Einzel-Coaching

Einzel-Coaching umfasst fortlaufende Entwicklungsgespräche zwischen Coach und Coachee, die in einem geschützten Rahmen stattfinden. Dabei steht der/die Coachee mit seinen/ihren aktuellen Herausforderungen, sowohl auf persönlicher als auch beruflicher Ebene, im Mittelpunkt. Der Fokus liegt darauf, die Leistungs- und Handlungsfähigkeit zu steigern, indem über die persönlichen Stärken und Schwächen reflektiert sowie die Kompetenzen erweitert werden. Themen können, zum Beispiel, sein:

• Wechsel in eine neue Rolle

• Verarbeiten eines Feedbacks und Erkennen der eigenen Entwicklungsfelder

• Eine Führungs-Herausforderung meistern